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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

吉林人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務(wù)

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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

吉林瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年吉林社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

靈活就業(yè)人員可以參加個人養(yǎng)老金嗎?

  靈活就業(yè)人員可以參加個人養(yǎng)老金嗎?個人養(yǎng)老金政策的推出,很多朋友積極參加,為自己的養(yǎng)老生活增添一份保障。今天,我們來了解一下靈活就業(yè)人員可以參加個人養(yǎng)老金嗎?

靈活就業(yè)人員可以參加個人養(yǎng)老金嗎?

  一、參加成都市先行個人養(yǎng)老金制度的人員為:

  1、在成都市參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者;

  2、在省本級參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的中央在川和省屬機關(guān)企事業(yè)單位的勞動者。

靈活就業(yè)人員可以參加個人養(yǎng)老金嗎? 第1張

  二、如何參加個人養(yǎng)老金?

  參加人參加個人養(yǎng)老金,應(yīng)當通過國家社會保險公共服務(wù)平臺、全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺、電子社??ā⒄粕?2333APP等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口或者商業(yè)銀行渠道,在信息平臺開立個人養(yǎng)老金賬戶。個人養(yǎng)老金賬戶用于登記和管理個人身份信息,并與基本養(yǎng)老保險關(guān)系關(guān)聯(lián),記錄個人養(yǎng)老金繳費、投資、領(lǐng)取、抵扣和繳納個人所得稅等信息,是參加人參加個人養(yǎng)老金、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)

  之后,選擇一家符合規(guī)定的商業(yè)銀行開立或者指定本人唯一的個人養(yǎng)老金資金賬戶(也可以通過其他符合規(guī)定的個人養(yǎng)老金產(chǎn)品銷售機構(gòu)指定)個人養(yǎng)老金資金賬戶作為特殊專用資金賬戶,與個人養(yǎng)老金賬戶綁定,為參加人提供資金繳存、繳費額度登記、個人養(yǎng)老金產(chǎn)品投資、個人養(yǎng)老金支付、個人所得稅稅款支付、資金與相關(guān)權(quán)益信息查詢等服務(wù)。

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