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寧波社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3539 | 17694 | 14% | 8% | 495.46 | 283.12 | 2477.16 | 1415.52 |
基本醫療保險 | 3539 | 17694 | 9.7% | 2.0% | 343.28 | 70.78 | 1716.32 | 353.88 |
失業保險 | 3539 | 17694 | 0.50% | 0.50% | 17.70 | 17.70 | 88.47 | 88.47 |
工傷保險 | 3539 | 17694 | 0.20% | — | 7.08 | — | 35.39 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 20.00 | — | 20.00 | — |
小計 | 883.52 | 371.60 | 4337.34 | 1857.87 | ||||
合計 | 1255.12 | 6195.21 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年寧波社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|寧波企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>
如何辦理失業保險,為了職工在失業的情況下,能夠保障基本的生活和提升自己,國家建立了失業保險。而很多朋友不了解失業保險,問小瑞如何辦理失業保險?那么下面就跟小瑞一起來看看吧!
1、繳費時間規定
在失業前,用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;
2、主觀意愿
不是因本人意愿中斷就業的;
(1)根據勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
3、其他要求
已經進行失業登記,并有求職要求的
失業保險金領取期限的法律規定:
第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
第二十一條 單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年,本單位并已繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經辦機構根據其工作時間長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上就是如何辦理失業保險?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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