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連云港社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3368 | 16842 | 16% | 8% | 538.88 | 269.44 | 2694.72 | 1347.36 |
基本醫療保險 | 3368 | 16842 | 7.0% | 2.0% | 235.76 | 67.36 | 1178.94 | 336.84 |
失業保險 | 3368 | 16842 | 0.50% | 0.50% | 16.84 | 16.84 | 84.21 | 84.21 |
工傷保險 | 3368 | 16842 | 0.20% | — | 6.74 | — | 33.68 | — |
生育保險 | 3368 | 16842 | 1.00% | — | 33.68 | — | 168.42 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 6 | — | 6 | — |
小計 | 837.90 | 353.64 | 4165.97 | 1768.41 | ||||
合計 | 1191.54 | 5934.38 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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標準服務
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領取養老金的計算公式,對于養老保險大家都想要了解得更多,畢竟是要繳納15年到退休后才能領取的,要看看劃算不繳納那么久。所以下面我們就來看看領取養老金的計算公式。
基本養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金。
標準退休的基本月度退休金標準以上一年當地雇員的平均月薪為基礎,并以指數化的月度平均支付薪金為基礎。每年支付1%的款項。個人賬戶退休金月標準是個人賬戶存儲量除以計算月數,該計算月數是根據諸如雇員退休時城市人口的平均預期壽命,我的退休年齡和利息等因素確定的。
成都養老金計算公式:
根據最新的退休金計算方法,員工退休時的退休金由兩部分組成:
養老金=基本養老金個人賬戶養老金
個人帳戶養老金=個人帳戶存儲金額÷計算的月數(50歲為195歲,55歲為170歲,60歲為139歲,120歲不再統一)
基本養老金=(上年全省在崗職工平均月工資,以我每月平均支付工資為指標)÷2×支付期限×1%
=上一年全省從業人員的平均月薪(1個平均工資指數)÷2×付款期限×1%
注:我索引的每月平均工資=我省上一年在業工人的月平均工資×我的平均工資指數
從上式可以看出,當支付期限相同時,基本養老金的水平取決于個人的平均繳費指數。個人的平均貢獻指數是實際貢獻基數與平均社會工資之比的歷史平均值。下限為0.6,上限為3。
因此,在兩種養老金計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費年限越長,養老金就越高。
養老金的收取是不確定的。只要領取者生存,他們就可以享受每月領取養老金的好處。即使個人賬戶養老金已用完,也將繼續按照原始標準進行計算。此外,將支付個人養老金。應根據社會就業工人平均月工資的增加逐年增加。因此,您的壽命越長,您可以獲得的越多,這絕對比支付費用更具成本效益。
例如:根據上述公式,當男性雇員在60歲退休時,該省去年在職雇員的平均月薪為4000元。
當累計付款期限為15年時,
當個人平均繳費基數為0.6時,基本養老金=(4000元4000元x 0.6)÷2 x 15 x 1%= 480元
當個人平均繳費基數為1.0時,基本養老金=(4000元4000元x 1.0)÷2 x 15 x 1%= 600元
當個人平均繳費基數為3.0時,基本養老金=(4000元4000元x 3.0)÷2 x 15 x 1%= 1200元
當累計付款期限為40年時,
當個人平均繳費基數為0.6時,基本養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%= 1280元
當個人平均繳費基數為1.0時,基本養老金=(4000元4000元x 1.0)÷2 x 40 x 1%= 1600元
當個人平均繳費基數為3.0時,基本養老金=(4000元4000元x 3.0)÷2 x 40 x 1%= 3200元
以上就是領取養老金的計算公式的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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