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秦皇島社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2836.2 上不封頂 16% 8% 453.79 226.90
基本醫療保險 4791 上不封頂 8.3% 2.0% 397.65 95.82
失業保險 2836.2 上不封頂 0.70% 0.30% 19.85 8.51
工傷保險 2836.2 上不封頂 1.20% 34.03
大病醫療 150 150
小計 1055.32 331.23 150.00 0.00
合計 1386.55 150.00

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

秦皇島人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

秦皇島人力資源事務外包資質證書

社保常識

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工傷保險一年要繳納多少錢?

  工傷保險一年要繳納多少錢?企業給員工買社保,里面就包含了工傷保險,很多時候大家不了解工傷保險,也就想要知道工傷保險一年要繳納多少錢?這個問題今天就可以在這篇文章得到解答。

工傷保險一年要繳納多少錢? 第1張

  “勞動法”規定,雇主有義務為雇員支付社會保障金(養老保險,醫療保險和工傷保險三種保險均為強制保險)。如果您不參加員工的保險,全部費用由業主承擔,所以建議業主為員工付費。如果支付保險金,將發生事故費用,醫療保險基金將承擔醫療費用。工傷保險單位每月支付員工工資總額的0.6%,員工無需支付。 (業主拿營業執照和法人代碼證書,到當地社會保障局申請)

  社會保障包括:養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險

  1.工傷保險由單位為現任員工處理,并支付月費。個人無需支付費用。

  2.醫療保險由單位按照8%的員工工資總額支付,2%由個人提取。

  企業,事業單位,社會團體,民辦非企業單位,基金會,律師事務所,會計師事務所及其他有職工的個體工商戶應當參加工傷保險,并支付全體職工或者職工(以下簡稱作為雇員)的單位。工傷保險費,工人不付。工傷保險實行無責任賠償原則。該原則確定工傷保險的費用由企業或雇主按國家稅率支付,勞動者不支付任何費用。

  國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業差異率,根據工傷保險資金的使用情況和工傷發生率確定各行業的稅率水平。社會保險經辦機構應根據雇主使用工傷保險基金,工傷發生率和行業費率確定雇主的繳費率。

  以上就是工傷保險一年要繳納多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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