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萍鄉社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫療保險 2622 13107 7.0% 2.0% 183.54 52.44 917.49 262.14
失業保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.50% 14.21 71.04
大病醫療 78 52 78 52
小計 744.68 346.01 3410.85 1521.82
合計 1090.69 4932.67

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

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¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

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2020年還會有企業不交社保嗎?

  2020年還會有企業不交社保嗎?企業繳納社保是國家規定的,是必須要給員工繳納的社保,之前有一些企業不給員工繳納社保被查,造成處罰。那么2020年還會有企業不交社保嗎?

2020年還會有企業不交社保嗎? 第1張

  開公司的法人是否必須購買社會保障?

  公司法人是指依照《公司法》成立的具有獨立財產,可以以自己的名義享有民事權利和承擔民事義務,并對公司的全部財產負有民事責任的企業組織。

  從以上內容可以知道,公司的法人是企業,企業無需繳納社會保障。企業只能向其雇員支付社會保障。因此,公司的法人不需要支付社會保障。

  社會保險是指具有重新分配收入的功能,旨在防止和強迫大多數社會成員參與的非營利性社會保障系統。根據《勞動法》第七十二條,用人單位和勞動者必須參加社會保險,并依法支付社會保險費。繳納社會保險費是雇主和工人的法定義務。只要雙方有勞動關系,無論是否簽訂勞動合同,他們都應付款。

  公司辦理員工社會保障程序

  1.首先前往當地稅務關系所在地的司法管轄區的社會保障機構,以辦理開設帳戶的程序,并提供以下信息:

  (一)營業執照正本或復印件,或者事業單位的設立和批準;事業單位法人證書的正本和復印件;

  (二)組織統一代碼證書的原件和復印件;

  (三)地方稅務登記證原件和復印件(非納稅單位,可以不顯示);

  (四)蓋章的《社會保險登記表》和《參加傷害保險單位的工業風險分類收費表》;

  (五)法人身份證原件和復印件。

  2.社會保障辦公室審查信息,處理新保險單位的注冊程序,并打印社會保險注冊證。

  3.單位新保險登記后,將辦理員工新保險登記,并自次月起每月向地方稅務部門繳納社會保險費。已獲取單位相關文件。拍攝原件和復印件,然后收集單位員工的以下信息:

  (1)合同復印件和農業登記冊復印件(失業保險金,個人農業登記冊無需支付繳費基數的1%),

  (2)第二代身份證原件(或電子注冊照片,或一英寸的紅底注冊照片),第二代身份證復印件,

  (3)工資表的復印件(用于檢查員工的工資是否低于城市上一年的社會平均工資,如果不低于,則將實際的個人工資用作支付基礎),以此類推。

  向員工支付社會保障是公司成立后肩負的社會責任。此外,《勞動合同法》還明確規定,支付社會保障是公司應履行的義務。公司法人需要使用公司資產為其員工購買社會保障,這實際上有利于未來的合作。如果發生與工作有關的傷害,當公司的法人未能向其雇員支付社會保障時,對法人的經濟壓力將更大。

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