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巴彥淖爾社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3155 | 15771 | 16% | 8% | 504.80 | 252.40 | 2523.36 | 1261.68 |
基本醫療保險 | 4206 | 15771 | 6.5% | 2.0% | 273.39 | 84.12 | 1025.12 | 315.42 |
失業保險 | 1560 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 7.80 | 7.80 | 500.00 | 500.00 |
工傷保險 | 3014 | 15066 | 0.20% | — | 6.03 | — | 30.13 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 60 | 40 | 60 | 40 |
小計 | 852.02 | 384.32 | 4138.61 | 2117.10 | ||||
合計 | 1236.34 | 6255.71 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
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生育備案
免費
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生育報銷
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社保信息修改
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2019-2020年巴彥淖爾社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|巴彥淖爾企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保退休年齡新規定,在滿足一定條件下社保中的養老保險金才能夠領取,其中就有達到退休年齡,辦理退休證,那么社保退休年齡新規定是什么呢?下面小瑞就和大家來講講
此前,有研究機構曾提出,鑒于我國人口壽命延長的實際情況和養老保險基金壓力,應當延遲退休年齡。
也就有人誤以為我國,即將更改退休的年齡,社會各界對此也是高度關注,并引起討論。
人力資源部相關負責人表示,暫時不會調整退休的年齡。有關部門也只是在研究一些“延遲退休”的建議,但是并不代表,現行的退休年齡規定即將更改。目前法定的退休年齡依舊是男職工滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種,在此類崗位工作達到了規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲可以退休。
所以說:延長退休年齡并不是當前立即需要實行的政策。
養老保險規定要交滿15年,到達退休年齡后辦理退休,才能終生享受養老金,所以想領取養老金的人,就需要在自己退休前繳滿15年。如果到退休年齡交養老保險不滿15年的,等到退休的時候,國家就會把個人帳戶上存養老金全部退給你。而工作時單位繳納的那部分養老保險也就跟你沒有任何關系了。
以上就是社保退休年齡新規定,想要了解更多的社保相關知識可以返回瑞方人力首頁查看。
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