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客戶選擇瑞方人力
最終選擇
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
公積金轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
社保信息修改
免費
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2017-2018年安徽社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|安徽最低社保繳費基數
失業后怎么參加社保?參加工作后，單位會依法為員工辦理城鎮職工社保參保繳費，而失業后離職后，單位就不會為離職員工辦理社保參保繳費了。那么，失業后怎么參保社保?
1、本地戶口
本地戶口暫時失業，可以自己去到當地的社保局用靈活就業人員的身份去參加養老保險以及醫療保險。
2、外地戶口
對于外地戶口的人來說，如果想要繼續交社保，要么馬上找工作入職新單位，讓新單位為其辦理社保參保繳費。要么找人力資源公司合作人力資源事務外包，讓其代理辦理社保參保繳費事宜。
溫馨提示：
部分城市就算是外地戶籍，也可以以靈活就業人員的身份去參加養老保險以及醫療保險。如果你對城鎮職工社保參保的連續性沒有要求，可以自己辦理養老保險和醫療保險參保繳費。
失業后怎么參加社保?社保的作用和重要性，在這里就不在啰嗦了，相信大家應該了解。所以，建議大家不要輕易斷繳社保。需要人力資源公司代理辦理社保參保繳費的，可以連續瑞方人力。
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