2017-2018年哈爾濱社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新哈爾濱最低社保繳費基數(shù)

男性職工能享受生育津貼嗎？

　　男性職工能享受生育津貼嗎?生育險在社保中，基本上女性關(guān)注的會比較多一點。不過男性職工也是要繳納生育險的，所以就有朋友來問小瑞，男性職工能享受生育津貼嗎?對于這個問題小瑞整理了下面這篇文章，希望大家能夠了解更多的知識。

男性職工能享受生育津貼嗎?

　　根據(jù)相關(guān)政策表示，男性職工參加了生育保險，其妻子懷孕之后，就算在家當(dāng)全職太太，也可以男性職工的生育保險來報銷。按規(guī)定，男性職工參加了生育保險，他的配偶如果未就業(yè)且未享受其他醫(yī)療制度生育待遇的，是可以以男性職工的生育險來享受生育醫(yī)療費待遇。男性職工只要正常參保狀態(tài)下，并且累計繳納生育保險費用滿一年的，男性職工的妻子發(fā)生的生育醫(yī)療費用，可以按照規(guī)定申請報銷。不過以男職工的生育險享受待遇的話，配偶只享受生育醫(yī)療待遇，不享受生育津貼。

　　并且男職工的妻子，只能本人現(xiàn)金支付后，再到社保機構(gòu)進行申請報銷，不能直接用參保人醫(yī)保卡刷卡記賬。按照相關(guān)政策規(guī)定，參保人未就業(yè)妻子的生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)與正常參保人的生育保險醫(yī)療費用報銷標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。

　　按照相關(guān)政策的規(guī)定，參保男性職工配偶按以下不同情形申請：

　　參保職工累計參加生育保險不滿一年時，其未就業(yè)配偶生育的，該參保職工需待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)申請報銷未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用;

　　參保職工累計參加生育保險滿一年后，其未就業(yè)配偶生育的，該參保職工需待分娩、終止妊娠或施行計劃生育手術(shù)后一年內(nèi)申請報銷未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用。

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