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社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

河北人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

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河北瑞方人力資質證書

社保常識

2017-2018年河北社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|河北最低社保繳費基數

五險一金到底要繳多少年?

  五險一金到底要繳多少年?五險一金對于大家來說已經并不陌生,相關福利也有所了解,要享受保障待遇,也是要滿足繳納時間這些條件的。那么五險一金到底要繳多少年?

五險一金到底要繳多少年? 第1張

  參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

  而醫療保險部分也有規定:參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

  那么,醫療保險繳多少年才可以呢?據了解,每個城市對于醫療保險繳費年限的規定不盡相同,有的城市規定,參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。人力資源事務外包專員提醒,具體醫保繳費年限的規定,須以當地社保局公布的政策為準!

  五險一金中的失業保險繳費年限最低是一年,按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年,才能有資格領取失業保險金。

  五險一金中的生育保險繳費年限也是至少一年,而且生小孩后還應該繼續交費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

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