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離職后,還能報銷醫保嗎?

欄目:醫療保險  作者:瑞方人力  時間:2018-12-06

  離職后,還能報銷醫保嗎?上班時,單位給繳納醫療保險,生病治療可以報銷相關的費用。這對于職工來說也是很幸福的一件事,但是有很多朋友不清楚醫療保險相關政策,問到小瑞說,離職后,還能報銷醫保嗎?下面我們就來看看這相關的知識吧!

離職后,還能報銷醫保嗎? 第1張

  醫療保險指的是,通過國家立法,強制性用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫療保險。如果是不按時足額繳納的,便不計個人帳戶,基本的醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。舉個例子,北京市的醫療保險繳費比例為:用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納,職工按本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

  醫保為補償疾病所帶來醫療費用的一種社會保障。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或者企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以達到減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

  離職后,單位中斷繳納醫療保險費的,從中斷繳費的次月起,將停止享受醫療保險的待遇,無法進行報銷。如果需要報銷,應由新參保單位續保或者個人續保,單位續保的,自單位繳費的次月起重新享受醫療保險待遇;個人續保的,在中斷繳費不超過6個月的情況,可以一次性補繳中斷期間醫療保險費,自次月起重新享受醫療保險待遇,超過6個月的,需要連續繳納6個月醫療保險費后,才能重新享受醫療保險待遇。

  所以醫療保險最好不要中斷,免得造成不能享受待遇的情況。

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