員工社保基數(shù)如何確定?繳納社保是根據(jù)社保基數(shù)和社保繳費(fèi)比例也確定其社保費(fèi)用的，對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，如果確定員工社保基數(shù)是很重要的一項(xiàng)工作。那么，員工社保基數(shù)如何確定呢?

職工社保基數(shù)如何確定？

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

社保金繳費(fèi)比例

　　社保金繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納21%,你自己繳納 8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊 );

　　失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

　　生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。

　　注：每個(gè)城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?

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