成都人事外包公司有很多，主要業(yè)務就是幫助企業(yè)個人進行人事外包服務。那么，成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么進行呢?我們來一一了解。

成都人事外包流程

　　1.被保險人與所屬社會保障公司簽訂代理協(xié)議(確定辦理時間、交接人員、具體服務項目、服務費等)。)

　　2。提供身份證復印件和戶口性質。如果你還沒有做社會保險，你應該拍一張社會保險的照片，并提供一張社會保險收據(jù)。

　　3。每月15日前，本季度社會保障費支付給所屬社會保障公司。

　　4。扣除后的下一個月，可在社會保障局提供的網站上找到個人繳費記錄。

　　個人通過掛靠在人力資源事務外包公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。

　　服務費：個人掛靠社保公司為個人代繳社保的服務費用，由個人選擇的社保基數(shù)和當?shù)氐纳绫１壤龥Q定，一般是按照當?shù)刈畹偷纳绫；鶖?shù)來計算繳納。

成都人事外包公司有哪些？哪家好？

　　1.證書齊全:公司證書齊全，營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼可以在網上查到，有人力資源服務許可證和勞務派遣服務許可證。

　　2。專業(yè)人員:專業(yè)社保匯款人，每個人都有10年以上的經驗，每月進行績效考核和評估，確保每個服務人員專業(yè)高效，能夠創(chuàng)造性地滿足客戶的需求，真正理解客戶的意圖，實現(xiàn)客戶

　　3。豐富的經驗:公司成立10多年來,“五險一金”服務沒有失誤

　　4。完整服務:售后服務和工作過程中及時安全的溝通和服務 員工的專業(yè)精神、服務和效率得到保證。

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