社保五險應(yīng)該交多少?你交夠了嗎?五險一金對于大家來說是福利，是一個好的保障，能夠在很多時候保障大家的生活。那么社保五險應(yīng)該交多少?

　　一、養(yǎng)老保險

　　1、繳費基數(shù)：

　　(1)用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)是本單位職工工資總額。在實際操作中，用人單位的繳費基數(shù)是單位職工個人繳費工資基數(shù)之和。職工個人繳費工資基數(shù)之和小于單位統(tǒng)計年報的單位工資總額的，應(yīng)以統(tǒng)計年報數(shù)為單位繳費基數(shù)。

　　(2)職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)是本人工資。

　　社保五險應(yīng)該交多少?你交夠了嗎?在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%(2017年為13473元)以上的部分，不計入個人繳費基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%(2017年為2695元)的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數(shù)。

　　因此，不管職工的月工資是多少，其養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不得低于2695元。

　　2、繳費比例：用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。

　　二、醫(yī)療保險

　　1、繳費基數(shù)：

　　(1)用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額。

　　(2)職工的繳費基數(shù)為本人工資收入。

　　2、繳費比例：用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%-8%，在職職工繳費率為本人工資的2%。

　　三、工傷保險

　　1、繳費基數(shù)：職工個人無需繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的基數(shù)為本單位職工工資總額。

　　2、繳費比例：工傷保險繳納總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。繳費費率是根據(jù)行業(yè)的風(fēng)險程度來區(qū)分的，湖南省本級參保單位的工傷保險基準(zhǔn)費率按一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.7%、1.0%、1.4%、1.6%、1.8%、2.2%、2.5%、2.7%。

　　例如：如果A企業(yè)的職工工資總額為100萬，企業(yè)屬于一類風(fēng)險行業(yè)，則其繳費總額為100萬*0.7%=7000元。

　　四、失業(yè)保險

　　1、繳費基數(shù)：職工繳費基數(shù)為本人工資，用人單位的繳費比例是本單位職工工資總額。

　　2、繳費比例：職工繳費比例為本人工資的1%，用人單位的繳費比例為本單位職工工資總額的2%。

　　五、生育保險

　　1、繳費基數(shù)：職工個人無需繳納生育保險費，用人單位繳納生育保險費的基數(shù)為本單位職工工資總額。

　　2、繳費比例：長沙地區(qū)的生育保險費為本單位職工工資總額的0.7%。

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