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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

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南陽人力資源事務(wù)外包流程

南陽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

南陽人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).南陽代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?

  人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?社保的繳納問題一直是各大企業(yè)覺得最麻煩得事,不僅事務(wù)性工作繁忙,而且用人成本高,耽誤企業(yè)的快速發(fā)展。很多公司就將社保相關(guān)的事都交給第三方代繳公司操作了,那么人力資源事務(wù)外包公司要怎么選呢?

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選? 第1張

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?

  1、首先要確認其資質(zhì)。代理公司需要《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。而且在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì),在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、地域性的考慮。代繳公司目前是非常多的,服務(wù)得范圍也是不一樣的。一些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?,有些是做全國的,對于這方面的考慮就要看自己公司的情況,如果公司名下有很多分公司或者辦公地,那就同樣也要選擇服務(wù)面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。

  3、人事外包費用。代理的公司都是要收取服務(wù)費的,其實從服務(wù)費也可以看出問題。對于過高或過低的服務(wù)費都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

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