各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，釩鈦園區(qū)管委會社事局、財(cái)政局：根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》的通知

　　各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，釩鈦園區(qū)管委會社事局、財(cái)政局：根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》的通知(川人社辦法〔2015〕118號)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事宜通知如下：一、行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)，對照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分，按不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。 二、工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率各參保單位按照工傷風(fēng)險(xiǎn)類別所屬行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，各行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率確定為：一類至八類行業(yè)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%、2.8%、3.4%、4.0%。三、完善費(fèi)率浮動(dòng)辦法在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，每年由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)上年度各用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用(支繳率)、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害等因素，提出其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次報(bào)市人力資源和社會保障局、財(cái)政局審批同意備案后確定。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法另行制定。四、其它(一)用人單位在2015年9月30日前已參加工傷保險(xiǎn)的，由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位經(jīng)營范圍，確定其所屬行業(yè)類別，按本通知規(guī)定確定或調(diào)整其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。(二)用人單位在2015年10月1日后參加工傷保險(xiǎn)的，由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險(xiǎn)相對較高的行業(yè)確定。(三)本通知自2015年10月1日起施行，原有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。攀枝花市人力資源和社會保障局攀枝花市財(cái)政局 2016年4月22日